Əmək Məcəlləsinə əsasən işəgötürən tərəfindən işçiyə əmək haqqı vaxtında ödənməlidir.

Əmək haqqının verilməsi işəgötürənin təqsiri üzündən gecikdirildikdə hər gecikdirilmiş gün üçün işçiyə əmək haqqının azı 1 faizi məbləğində ödəniş (kompensasiya) verilməlidir.

Əgər əmək haqqının verilməsi gecikdirilərsə, işçi Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinə və ya məhkəməyə müraciət edərək həm əmək haqqı məbləğinin, həm də əlavə ödənişin verilməsini tələb edə bilər.

Ərizə və iddia ərizələrinin hazırlanması üçün bizə müraciət edə bilərsiniz.