Uşağın doğulması ilə əlaqədar ataya neçə gün ödənişli məzuniyyət verilir?
100
0
Sevimlilərə əlavə et
Əmək Məcəlləsinə edilmiş dəyişikliklərdən biri də uşağın doğulması ilə əlaqədar atalara ödənişli atalıq məzuniyyəti hüququnun verilməsidir.
Əmək Məcəlləsinə görə kişilərə məzuniyyət əvvəl də verilirdi, sadəcə olaraq bu, ödənişsiz məzuniyyət kimi nəzərdə tutulurdu. Hal-hazırda isə ödənişlidir.
Belə ki, Əmək Məcəlləsinin 125-ci maddəsinin 4-cü bəndinə əsasən uşağının doğulması ilə əlaqədar kişilərə tibb müəssisəsinin arayışı əsasında doğuşdan əvvəl və doğuşdan sonra olan dövrdə cəmi 14 təqvim günü müddətində ödənişli məzuniyyət verilir.
Əmək Məcəlləsinə görə kişilərə məzuniyyət əvvəl də verilirdi, sadəcə olaraq bu, ödənişsiz məzuniyyət kimi nəzərdə tutulurdu. Hal-hazırda isə ödənişlidir.
Belə ki, Əmək Məcəlləsinin 125-ci maddəsinin 4-cü bəndinə əsasən uşağının doğulması ilə əlaqədar kişilərə tibb müəssisəsinin arayışı əsasında doğuşdan əvvəl və doğuşdan sonra olan dövrdə cəmi 14 təqvim günü müddətində ödənişli məzuniyyət verilir.
Hüquqi yardım üçün bizə müraciət edə bilərsiniz!
WhatsApp'dan yaz
WhatsApp'dan yaz
| Kateqoriya | Əmək hüququ |
| Yerləşdirildi | 3 ay öncə |
| İzlənib | 100 dəfə |
Teqlər
Şərhlər
Hələ ki bu məqaləyə şərh yazan olmayıb, ilk yazan sən ol.
Şərh yaz
Maraqlı gələ bilər
Əmək hüququ
★ ★ ★ ★ ★
Oxşar Məqalələr
Kateqoriyalar