Əmək Məcəlləsinin 135-ci maddəsinə əsasən işəgötürən tərəfindən işçiyə əmək məzuniyyətinin verilməməsi qadağandır.

Siz müvafiq iş ilində əmək məzuniyyətindən istənilən səbəbdən istifadə etmədikdə sizə həmin iş ili (iş illəri) üçün istifadə edilməmiş əmək məzuniyyətinə görə müəyyən olunmuş qaydada və məbləğdə kompensasiya ödənilir.

İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 192.5-ci maddəsinə əsasən işçinin məzuniyyət hüquqlarının pozulmasına, işçiyə əmək məzuniyyətinin verilməməsinə, habelə istifadə edilməmiş əmək məzuniyyətinə görə müəyyən edilmiş kompensasiyanın ödənilməməsinə görə vəzifəli şəxslər 1500 manatdan 2000 manatadək məbləğdə cərimə edilir.